知乎上有个问题：“什么是对一个人极致的褒奖？”
本以为大多会是这类回答：有天赋、情商高、能力强……
但有一个答案让我很意外，是让人放心。
仔细想想，的确如此。
这个世界上，聪明有能力的人很多，让人放心的人却难寻。
“让人放心”听起来简单，却是对一个人能力和人品的最高肯定。
《论语》有言：“人无信不立，业无信不兴。”
让人放心的人，永远都会把诚信放在第一位。
罗永浩讲过一个故事，让我印象很深。
2008年，他想创办英语培训学校，奈何手里没有钱。
一个久未联系的发小听说这事后，问他：“需要多少启动资金？”
罗永浩说：“300万。”
发小丝毫不犹豫地说：“银行账户给我。”
第二天，罗永浩就收到了钱。
罗永浩打电话问发小：“咱们虽说是发小，但毕竟十几年没见面了，你怎么就这么信任我呢？”
于是发小讲了一件事。
很多年前，在老家那会，他们都喜欢翻录录像带，互相交换着看。
但有些人特别滑头，把一部故事片分录成五盘，然后去跟别人换五盘录像带。
渐渐地，身边人都这么干了。
唯独罗永浩没有。
有一次，他拿一盘录像带跟罗永浩换，罗永浩却主动提出来用五盘交换：
“这是上次和别人换来的，自己上过当了，不想让你再上当。”
讲完这件事情，发小感慨地说：
“从一件小事上，就能看见一个人的品性，我当时就觉得你值得一辈子深交。”
人与人之间信任就像一张纸，一不小心弄皱了，再也难以恢复到原来的样子。
而让人放心的人，永远不会透支自己的信用，永远不会辜负别人的信任。
这样的人，最让人心安，也最值得深交。
有句话说得特别对：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”
生活中，经常会遇到这样的情况：
有些人嘴上说得很好听，办起事来却十分敷衍；
有些人平时存在感很低，却能事事办仔细，件件有着落。
自媒体人@粥佐罗讲过一个故事。
他有两个同事。
一个同事，毕业于国内顶尖大学，大家都非常看好她的能力。
另一个同事，普通大学毕业，资质平平，并不受老板器重。
但最后得到晋升机会的，反倒是资质平平的那一个。
高学历的同事刚入职的时候，需要做一些非常琐碎的工作，像接电话，做申报材料，印发通知。
但她以前是研究国际政治的，在课堂上挥斥方遒惯了，非常抵触做这些事。
做起事来总是拖拖拉拉，也很马虎。
结果，有一次她犯了一个大错。
在一个重要会议上，她把两位上司的材料装订错了，导致当天所有人的会议材料全部发错。
因为她的失误，整个公司都被上级单位通报批评。
反观另一个同事做事却很靠谱。
他在工作上认真细致，每次整理材料都多番检查，一个标点符号、一个错别字都不放过。
开会时，他也尽职尽责，事无巨细，会尽最大的努力去避免出错。
后来他被当时参会的一位上司看中，被推荐到了上级单位做助理。
如今，他已经当上了业务部门负责人。
而本来学历最高的那位同事，捅出那么大的篓子后，在单位失去了所有机会。
没人敢放心地把重要工作分配给她。
对比两个人的境遇，实在令人唏嘘。
很赞成一句话：“最聪明的做人之道，是让人对你放心。”
一个人是否能让人放心，不需要你有多厉害的专业技巧，只需要你兢兢业业把事情做好。
能把每一件小事做好的人，才有大事可期。
经历得越多，越发觉得，让人放心，才是一个人的顶级魅力。
想起之前看过一个视频，视频里大张伟问王菲，为什么请他来当嘉宾？
王菲毫不犹豫说：“喜欢你呗。”
不只王菲，这几年，喜欢大张伟的人越来越多。
所有的综艺节目，一旦需要人救场，第一选择都是他。
当初欧弟突然离开《天天向上》，节目无法录制。
大张伟凌晨两点接到节目组的电话后，连夜坐飞机赶到长沙录制现场，连一秒的犹豫都没有。
《向往的生活》里，其他人都是拖着行李箱去录制。
大张伟临时受邀，匆忙中拎着电脑包就去了，以至于晚上休息都没有替换的衣服。
《吐槽大会》嘉宾爽约，大张伟也是二话不说，直接赶往录制现场。
太多次不计回报的救场，让他成了当之无愧的综艺“救场王”。
湖南卫视的工作人员打趣道：“不止是我们，现在全国各大电视台都是他。”
为什么一出事大家都找他救场？
因为只要有大张伟在，他们就会安心。
节目中的他专业靠谱、金句不断，常常带给节目组意外的惊喜。
让人放心，是一个人最好的社交名片。
因为他们一旦作出承诺，就会全力以赴去完成。
这样的人，未来的路也会越走越宽，越走越顺畅。
▽
作家池莉说过：“靠谱，说起来简单，落下去复杂。”
所谓靠谱，其实就是让人放心的能力。
而一个人让人放心的最高境界，总结起来无非是：
为人守信，办事负责，一直靠谱。
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