弱者善谈喜欢，强者必言坚持。
稻盛和夫曾经说：“只有极度认真工作，才能扭转人生。”
他的人生就是这句话最好的印证。
大学毕业，他就来到了濒临倒闭的松风工业。发不出工资是家常便饭。
一起入职的大学生，陆续有人离开，最后只剩下他一个人。
但是，他却没走。
那时，稻盛和夫也想离职，可是他转念一想：
我原本也不是一个热爱劳动的人，而且我曾经认为，在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。
如果只因为不满就辞职，那么今后的工作也会遇到同样的问题。
但是，被逼到这一步，我反而清醒了。
“要辞职离开公司，总得有一个义正词严的理由吧，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。”
当时，我还找不到一个必须辞职的充分理由，所以我决定：先埋头工作。
不再发牢骚，不再说怪话，我把心思都集中到自己当前的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。
就这样拼命工作了一段时间后，不可思议的事情发生了。
年纪轻轻的他，居然一次又一次取得了出色的科研成果，在无机化学领域崭露头角。
稻盛和夫成功了，这个25岁不到的年轻人成功研制出顶尖的陶瓷材料，形容自己的工作时，他用了两个字：极致。
可有几个人知道这两个字背后有多少不眠不休的日夜。
后来，稻盛和夫在谈到成功经验时说：
即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟的人该有的心态。
稻盛和夫说，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：从事自己喜欢的工作，或者，让自己喜欢上工作。
在工作中，一有不满就辞职，不过是一种溃逃。
真正强大的人，都会摒弃厌烦的情绪，迎难而上。
Staffers
01
做不喜欢的工作，是一种修行。
主持人窦文涛在《锵锵三人行》火爆之后，台里决定给他一档时事节目，叫《文涛拍案》。
与《锵锵三人行》的风格不同，《文涛拍案》讲大案要案，不设嘉宾。
这个节目，窦文涛从一开始就不喜欢。
“有一天录完节目下班，已经是清晨6点，深圳暴雨如注，那一刻我心里只有四个字：生无可恋。”
然而这件不喜欢的事，他做了8年。
窦文涛后来在《圆桌派》上回忆这段时光，说虽然不喜欢，但还是常常一期节目反复录四五次。
不管是什么工作，凡事称心如意是妄想，多有不顺遂才是现实。
弱者善谈喜欢，强者必言坚持。
一份文案的工作，没有人愿意通宵达旦，绞尽脑汁地一字字去打磨，但你耐住性子做好了，也会慢慢爬上事业的峰顶。
一份销售的工作，没有谁愿意低声下气，吃了一次次闭门羹后，还笑脸相迎，可一单销售的提成，可能是别人几个月的工资。
工作从来不是游乐园，而是试炼场。
遇到不喜欢的工作，清醒的人首先想的不是退，而是逆流而上。
Staffers
02
与不喜欢的人共事，是一种格局。
最近，看了一部电影叫《穿普拉达的女王》。
主人公安迪去了时尚杂志社做主编助理。
尖酸刻薄的上司米兰达，对她各种刁难。
她找同事抱怨，同事对她说：“现实一点，你根本没有在努力，你只是在抱怨。”
这句话点醒了安迪，她开始认真对待助理的工作。
她主动接触时尚潮流，从此审美有了质的飞跃。
她尽最大的努力去配合上司的工作，米兰达的一个电话，她能随叫随到。
她不断学习，众多时尚品牌和设计师的名字都能脱口而出，甚至可以提醒米兰达都没想到的事务。
从最初的被动地接受任务，到主动接受、全身心投入工作中，安迪快速成长。
严苛的米兰达由嫌弃转为赏识，擢升她为第一助理。
工作中的人际关系看似弯弯绕绕的，但起决定作用的是自己的工作能力。
你把每一件事做到位了，再挑剔的人也会对你刮目相看。
当你可以跟不喜欢的人合作，跟不喜欢你的人一起工作，说明你有了心胸格局。
一个人的格局大了，能力就会跟上来。
03
做难做的事情，是一种本事。
在一次活动中，冯小刚把自己成功的经验归纳为三个字“做难事”。
“我在摄制组里干过很多行当，人家说一个事，我绝不会说做不到，而是觉得终于给了我一个机会。”
摆烂不可取，躺赢不可能。
战胜人性里的畏难情绪，才是成事的不二法则。
作家李筱懿年轻时在一家公司担任秘书。
因出色的工作，被转为培训师，负责给客户提供时间管理、职业生涯规划等培训。
这项工作，李筱懿之前从没有接触过。
于是很多好事者，开始窃窃私语，等着看她的笑话。
李筱懿没有因困难而害怕，也没有因闲言而止步。
她花了一个月的时间，将麻省理工学院最受欢迎的高人气沟通经典《高难度沟通》读了个透彻，从中整理出8种思考路径，31个实战练习，4类经典沟通方法。
随后，李筱懿将这些知识，系统地运用到日常工作中。
因为苦练加上及时总结与修正，李筱懿在培训师的道路上，逐渐变得游刃有余。
而她也从培训师，晋升为培训总监。
此时，那些等着看她笑话的人消失了，转而出现的是赞叹的声音。
24岁时，李筱懿在培训总监之外，又兼任了公司的人力资源总监。
人如果没经历过从难到易的过程，就不足以谈成长。
吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》中，讲了一个“飞轮效应”。
一开始推动飞轮的时候，你需要花费很大的力气。
但慢慢地，你每次推动它所花的力气，都会转化为飞轮的能量，让它一次比一次快。
直到最后它会自己转起来，越转越快。
在这个风云变幻的年代，唯有不断自燃、持续进化，才能厚积薄发。
当你自身实力足够强大，不管走到哪里，都能持续发力。
无论你现在处于什么行业、什么阶段，成长的空间都永无止境。
Staffers
04
一个人拿着铁锹，四处挖井求水。他挖了很多地方，付出了很多努力，但最后都以失败告终。
在这里遇到了困难，看不到希望，就换一个地方继续挖。
结果最后地上留下了很多洞，却始终见不到水的踪影。
其实，只要他再坚持一下下，就能挖到一条地下水流了。
这就是 “深井思维”。
曾经有读者写信给作家刘墉，向他咨询工作选择的问题。
他在信里说，他觉得自己不喜欢这份工作，想跳槽到另一个行业，但又怕新工作也干不好，所以现在很迷茫。
刘墉在信中回复道：
“我们常常在排队的时候，排在这条线觉得那边人少，就跳到那条线去，结果你在跳的时候，那边就有别人过去了，你不见得快，搞不好还变得更慢。
今天你放弃了这个工作，去换另外一个工作，你是不是会加倍努力？
换个角度想，既然能在另一个工作上加倍努力，那你在现在工作上加倍努力，是不是也能有不错的表现？”孟子曾说：“有为者辟若掘井，掘井九轫而不及泉，尤为弃井也。”
我们的生活，就像挖井取水一样。
挖到一半还没看见水的时候就选择放弃，那这口井就只能是一口废井。
今天你放弃了这个工作，去换另外一个工作，你是不是会加倍努力？换个角度想，既然能在另一个工作上加倍努力，那你在现在工作上也加倍努力，是不是也能有不错的表现？
如果做了一个抉择，就不要怨，努力地做下去。”
没有人喜欢上班，没有一份工作是容易就能做好的。
把不喜欢的人当贵人，把厌烦的事当修炼，你离成功就不远了。
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